Séjours linguistiques Canada

Vous avez de 6 mois à 1 an pour vous perfectionner en anglais, mais ne disposez que d’un budget réduit ?
Ce programme vous concerne.

Garçon ou fille, si vous avez entre 18 et 35 ans et êtes de nationalité française ce Working Holiday Programme (WHP) a été conçu pour vous.
Grâce à ce visa et à l’aide de l’école de langue vous allez progresser en anglais dans un premier temps puis vous travaillerez pour vous aider à financer votre projet.

Votre anglais doit être d’un niveau intermédiaire minimum. Vous devez être à l’aise dans la langue afin de travailler confortablement dans un milieu anglophone. Avant de commencer à travailler, notre école partenaire à Toronto, Montréal, Vancouver et Calgary vous propose une formation linguistique d’au moins 8 semaines.
Ceci vous permettra de vous familiariser avec la ville que vous aurez choisie et de commencer vos recherches d’emplois. Après ces cours de langue, l’école vous assistera pour trouver votre premier emploi (correction de CV, orientation …) sans obligation de résultats.
Les emplois que vous trouverez dans un premier temps sont essentiellement dans le domaine de la restauration (restaurants, cafés, hôtels, etc.).
Ce programme n’est mis en place ni pour ceux qui recherchent un emploi dans le secteur tertiaire ni pour ceux qui souhaitent faire de cet emploi un stage rémunéré en entreprise.
Pour postuler à ce programme WHP, vous devez obtenir un Working Holiday Visa auprès de l’Ambassade du Canada en France.

Vous trouverez ci-après la liste des conditions requises pour l’obtention de ce visa :
- avoir entre 18 et 35 ans au moment de la demande de visa,
- être de nationalité française et résident français au moment de la demande de visa,
- être en possession d’un passeport français ayant une date de validité ultérieure à votre date de retour,
- ne jamais avoir participé à un Working Holiday Programme auparavant,
- avoir des ressources financières suffisantes pour couvrir vos dépenses durant les 3 premiers mois (700€ par mois),
- être couvert par une assurance frais médicaux assistance rapatriement pour toute la durée du séjour (proposée à défaut par NACEL).

L’hébergement en famille, en chambre individuelle, en demi-pension sera prévu pendant toute la période de cours et pourra être étendu (à vos frais) pendant la période de travail si cet hébergement est disponible et si votre lieu de travail n’en est pas trop éloigné.